06.12.2021 | Der Nikolaus war ein reicher Mann und sorgte sich um Menschen, die weniger hatten, als er. Im Unterschied zur Geschichte des Nikolaus sind die Beschäftigen der Fa. Weisensee keine Bedürftigen oder gar Bittsteller. Sie wollen nicht mehr und nicht weniger als dass was vergleichbare Beschäftigte in der Metallbranche an Arbeitsbedingungen nach Tarifvertrag haben. Die bisherigen Tarifverhandlungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen blieben trotz mehrfacher Verhandlungen, Aktionen und Warnstreiks ohne Ergebnis. Die Geschäftsführung und die Unternehmerfamilie Reichel lehnen aber die Forderung nach einem Tarifvertrag ab.

06.12.2021 | Die IG Metall Vertrauensleute bei Schneider Electric Sachsenwerk GmbH senden euch kämpferische und solidarische Grüße aus Regensburg! Wir haben über unsere IG Metall Betriebsbetreuerin Olga Redda erfahren, dass ihr seit längerer Zeit für einen Tarifvertrag bei euch im Betrieb kämpft. Eure bisherigen vielfältigen öffentlichen und betrieblichen Aktivitäten und Warnstreiks haben bislang zu keinem Einlenken des Arbeitgebers geführt. Euch bleibt daher keine andere Wahl, als das Mittel zu nutzen, was Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer grundsätzlich garantiert ist.

04.12.2021 | Bereit für Streik: In dem Tarifkonflikt bei der Fa. Weisensee hat sich der Arbeitgeber bis zur Stunde nicht auf die Beschäftigten zubewegt. Der Vorstand der IG Metall trifft am 7.12.2021 die Entscheidung über den Antrag auf Urabstimmung bei der Fa. Weisensee. Die erweiterte Tarifkommission hat daher an diesem Wochenende die praktischen Vorbereitungen für die Urabstimmung und einen unbefristeten Streik begonnen.

01.12.2021 | Wir, die Vertrauensleute der Firma ThermoFisher Scientific in Langenselbold sehen uns in der Pflicht euch unsere Solidarität zu zeigen. Wir sind verärgert darüber, dass eure Geschäftsleitung keinen Tarifvertrag mit euch abschließen will. Wir verstehen, dass man sich für die Zukunft ausrichten muss. Aber das geht nur mit fairen Methoden und dazu braucht ihr einen Tarifvertrag, in dem die wichtigen Punkte wie Urlaub, Lohnhöhe und weitere Arbeitsbedingungen geregelt sind. Es ist nur gerecht, wenn ihr am Ergebnis beteiligt werdet und sich nicht nur die Geschäftsführung die Lorbeeren einsteckt.

01.12.2021 | Erste Betriebsräte und Belegschaften von Kundenbetrieben der Fa. Weisensee erklären sich solidarisch: "Sehr gerne unterstützen wir die Kolleginnen und Kollegen der Fa. Weisensee auf dem Weg in die Tarifbindung! Gerade entlang der Lieferketten können wir uns solidarisch verhalten und gemeinsam zu besseren Arbeitsbedingungen beitragen. Wir wünschen euch viel Kraft und Durchhaltevermögen. Eure Forderung nach einem Tarifvertrag ist absolut richtig..."

30.11.2021 | Die Begrifflichkeit „Würde und Wert der Arbeit“ ist heute in aller Munde. Viele gesellschaftliche Gruppen bekennen sich dazu. Nur nutzen Lippenbekenntnisse in den meisten Fällen Wenig bis Nichts. Messbar werden Würde und Wert der menschlichen Arbeit, wenn ein verbindlicher Maßstab, der allen Seiten Sicherheit gibt, vorhanden ist. Ein solcher Maßstab ist ein Tarifvertrag auf der rechtlichen Basis des Tarifvertragsgesetzes, der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern auch Schutz und Sicherheit gibt.

30.11.2021 | Die Uhr tickt weiter bei Weisensee in Eichenzell. Am 7. Dezember entscheidet der Vorstand der IG Metall über den Antrag auf Urabstimmung und Streik. Die Geschäftsführerin Frau Reichel hat sich in dem Tarifkonflikt im Rahmen einer Betriebsversammlung am 29.11. endlich ihrer Belegschaft gestellt, aber ihre Position wiederholt, keinen Tarifvertrag abschließen zu wollen. Die Belegschaft hat in der Betriebsversammlung eindrucksvoll deutlich gemacht, dass es eine Lösung nur mit einem Tarifvertrag geben wird. Die Vorbereitungen auf Urabstimmung gehen damit uneingeschränkt weiter!

29.11.2021 | "Der Betriebsrat der Fa. Boart-Longyear in Eiterfeld unterstützt eure Aktivitäten zur Tarifbindung. Bleibt standhaft, bleibt auf dem Pfad den ihr eingeschlagen habt. Die Tarifbindung ist eine wichtige Sache. Dafür lohnt es sich zu kämpfen. In unserem Betrieb haben wir die Tarifbindung in den Jahren 1998 bis 2000 zusammen mit der IG Metall hart erkämpft."

29.11.2021 | Mit Erschüttern mussten wir davon erfahren, dass die Firma Weisensee keine Tarifbindung will und nicht bereit ist überhaupt mit euch zu verhandeln. Der Arbeitgeber will eure Arbeitskraft, will euch aber möglichst billig abspeisen. Der Arbeitgeber droht mit Insolvenz. Ein Tarifvertrag führt nicht zu einer Insolvenz, sondern vielmehr Managementfehlentscheidungen.