Solidaritätserklärungen für die Weisensee-Belegschaft

Meldungen

Fulda stellt sich quer: Wo Recht zu Unrecht wird, wird Widerstand zur Pflicht

28.11.2021 | Auch der Verein "Fulda stellt sich quer" solidarisiert sich mit der Belegschaft der Fa. Weisensee im Kampf um einen Tarifvertrag und hat auch ganz konkrete, praktische, personelle und logistische Unterstützung für den Fall eines unbefristeten Arbeitskampfs zugesagt.

SWS Schlüchtern: "Ihr sitzt am längeren Hebel, solange ihr zusammenhaltet!"

27.11.2021 | Wir, der Betriebsrat und die Beschäftigten der Firma SWS Spannwerkzeuge GmbH in Schlüchtern, drücken euch für einen möglicherweise bevorstehenden Arbeitskampf alle Daumen die wir haben. Wir würden uns mit euch sehr freuen, wenn eure Auseinandersetzung ein für euch gutes Ergebnis bringt.

Sabine Waschke: "Wer Fachkräfte will, muss sie auch vernünftig bezahlen!"

27.11.2021 | Unterstützung für die Forderungen der Weisensee-Belegschaft gibt es auch von der SPD-Landtagsabgeordneten Sabine Waschke:„Jeder redet über Fachkräftemangel. Man muss die Arbeiter wertschätzen und es gehört dazu, dass sie auch vernünftig bezahlt werden! Deswegen stehe ich solidarisch an der Seite der Beschäftigten und es ist gut und richtig, dass ihr streikt!"

Saadet Sönmet: "Ihr und eure Arbeitskraft halten den Betrieb am Leben!"

27.11.2021 | Saadet Sönmez, Landtagsabgeordnete der LINKEN im Hessischen Landtag: "Auch von mir habt ihr volle Unterstützung für Eure Forderung nach Tarifbindung in der Metall- und Elektroindustrie und meine volle Solidarität. Die Verweigerung der Geschäftsführung Tarifverhandlungen durchzuführen, verurteile ich. Ihr und Eure Arbeitskraft halten den Betrieb am Leben."

Hitachi Energy: Wir wünschen euch Durchhaltevermögen, einen kühlen Kopf sowie ein flammendes Herz für die Sache...

27.11.2021 | Die Vertrauensleute und der Betriebsrat des Hitachi-Energy Standortes Hanau Großauheim erklären sich, stellvertretend für unsere Belegschaft, mit euch solidarisch im Kampf um euren Tarifvertrag. Wir verfolgen eure Auseinandersetzung mit Frau Reichel seit Beginn eures Kampfes. Wir können nicht glauben, dass es ein solches Verhalten, wie bei eurer Geschäftsführerin scheinbar üblich, überhaupt noch gibt.

Birkenstock Steinau-Uerzell: Kämpft um zu gewinnen!

27.11.2021 | Der Betriebsrat und die Belegschaft der Birkenstock Production Hessen GmbH in Steinau-Uerzell, erklärt sich solidarisch mit dem Betriebsrat und der Belegschaft der Fa. Weisensee Warmpressteile GmbH in Eichenzell. Wir wünschen euch viel Kraft und Erfolg im Kampf um einen Tarifvertrag.

Element Six Burghaun: "Euer Arbeitgeber hat diese Eskalation herbeigeführt!"

26.11.2021 | Wir möchten euch solidarische Grüße des Betriebsrats der Element Six übermitteln und euch für die weitere Auseinandersetzung zur Tarifbindung viel Kraft, Ausdauer und Erfolg wünschen. Wir unterstützen uneingeschränkt eure Tarifforderungen nach höheren Entgelten und bessere Arbeitsbedingungen.

VAC in Hanau: "Wir bewundern eure Widerstandskraft!"

26.11.2021 | Wir, die IG Metall-Vertrauensleute und der Betriebsrat der Vacuumschmelze in Hanau senden euch unsere solidarischen Grüße. Wir verfolgen euren Kampf für eine Tarifbindung und bewundern eure Widerstandskraft. Ihr seid im RECHT. Hier eine kleine Info für die Geschäftsführung: Anstand + Moral = Tarifbindung!

DIE LINKE. Fulda solidarisch mit den Weisensee-Beschäftigten

26.11.2021 | Wir solidarisieren uns auf diesem Weg mit den Beschäftigten von Weisensee und senden euch herzliche Grüße. Wir kämpfen mit euch für einen Tarifvertrag und für eine bessere Bezahlung, denn wir brauchen gute Arbeit mit guten Löhnen, von denen alle sicher leben können.

GEW Fulda: "Wir wünschen euch Kraft und einen hoffentlich bald einsichtigen Arbeitgeber"

25.11.2021 | Auch der Kreisverband Fulda der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft steht solidarisch an der Seite der Weisensee-Beschäftigten: "In einer demokratischen Gesellschaft sollte es selbstverständlich sein, dass Bezahlung und Arbeitsbedingungen von Arbeitnehmer*innen durch Tarifverträge geregelt werden. Umso betroffener macht es uns, wenn sich Arbeitgeber diesem Prinzip verweigern."

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