MehrWert mit Tarif in Osthessen

25.06.2023 | Eine konstruktive gewerkschaftspolitische Friedenskonferenz der Rosa-Luxemburg-Stiftung und der IG Metall Hanau-Fulda mit rund 250 anwesenden und weiteren 230 Teilnehmenden via Livestream ist im Hof des Hanauer Gewerkschaftshauses zu Ende gegangen. Bei aller Widersprüchlichkeit in der aktuellen Situation konnte in den Diskussionen das Verbindende über Partei- und Gewerkschaftsgrenzen hinaus hervorgehoben werden. Eines der Highlights war ein internationales Podium mit Jeremy Corbyn und Valentina Orazzini, italienische Metallgewerkschafterin und Europabeauftragte von CGIL/FIOM und Özlem Alev Demirel. 

20.06.2023 | Bei einer Aktivenkonferenz im Hof des Hanauer Gewerkschaftshauses haben wir mit einer guten Mischung aus erfahrenen und jüngeren gewerkschaftlich Aktiven einen neuen Ausgangspunkt gesetzt um das vielfältige gewerkschaftliche Engagement in den Betrieben und in der Region wieder stärker zu vernetzen. Wir wollen mit den insgesamt rund 600 ehrenamtlich Aktiven in den Betrieben und einem starken Team in der Geschäftsstelle durchstarten. Diese sich weiter rasant verändernde (Arbeits)Welt braucht mehr denn je mutige, entschlossene und starke Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter. Wir sind dazu bereit und packen es an!

25.05.2023 | Wir haben im Wirtschaftsraum Main-Kinzig eine stark mit der Automobilwirtschaft zusammenhängende Industriestruktur. Die Mobilität verändert sich im globalen Maßstab gerade sehr grundlegend und das wirkt sich auch auf die heimische Wirtschaft aus. Das ist ein Aspekt von Transformation und Mobilität, der beim eMOKON aus unterschiedlichen Blickwinkeln beleuchtet werden soll. Dazu braucht es auch die Arbeitnehmerperspektive aus den Betriebsräten und Gewerkschaften.

10.05.2023 | Aus der Geschichte wissen wir, Kriege drängen Gewerkschaften in Widerspruchskonstellationen. Die deutschen Gewerkschaften stehen wieder einmal vor der Herausforderung, im Spannungsverhältnis von betrieblicher und institutioneller Interessenvertretung einerseits und sozialer Bewegung andererseits, ihre unverzichtbare Rolle als Friedensorganisation auszufüllen. Im Rahmen einer gemeinsamen Konferenz der IG Metall Hanau-Fulda und der Rosa-Luxemburg-Stiftung wollen wir über aktuelle friedenspolitische Herausforderungen sprechen. Wir wollen dabei auch einen Beitrag zur innergewerkschaftlichen Diskussion leisten und mit ihm Einfluss auf die sich verändernden friedenspolitischen Positionen der Gewerkschaften nehmen.

23.02.2023 | In vielen Betrieben gibt es neu- und wiedergewählte Betriebsräte, die vor großen Herausforderungen stehen. Klar ist, ein erfolgreicher Betriebsrat braucht Wissen über die gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie neue Ideen für konkrete Problemlösungen. Gemeinsam mit der BR-Akademie Mitte wollen wir mit einer Seminarreihe gezielte Informationen über konkrete Themen geben, um die Arbeit der Betriebsräte vor Ort zu unterstützen.

23.02.2023 | Endlich ist es wieder soweit: Wir lassen unser Betriebsräte-Netzwerk in der Region wiederaufleben. Wir wollen den in Zeiten von Corona eingeschlafenen persönlichen Austausch untereinander wieder verstärken und dabei auch über aktuelle wirtschaftliche und rechtliche Entwicklungen informieren.

17.02.2023 | Die Hanauer Gewerkschaften gedenken am 19. Februar, dem dritten Jahrestag des rassistischen Anschlags von Hanau, der Opfer Gökhan Gültekin, Sedat Gürbüz, Said Nesar Hashemi, Mercedes Kierpacz, Hamza Kurtović, Vili Viorel Păun, Fatih Saraçoğlu, Ferhat Unvar und Kaloyan Velkov.

18.11.2022 | In der Tarifauseinandersetzung der Metall- und Elektroindustrie strebt die IG Metall Mitte eine zügige Übernahme des Pilotabschlusses aus Baden-Württemberg an, so das Votum der Verhandlungskommissionen für die Metall- und Elektroindustrie in Mitte. Die Tarifvertragsparteien hatten sich in Baden-Württemberg in der Nacht zu Freitag auf eine Steigerung der Entgelte ab 1. Juni 2023 um 5,2 Prozent und ab dem 1. Mai 2024 um weitere 3,3 Prozent verständigt. Zudem erhalten die Beschäftigten eine steuerfreie Inflationsprämie in Höhe von 3.000 Euro, die in zwei Schritten ausgezahlt wird. Der Tarifvertrag läuft bis zum 30. September 2024.

18.11.2022 | Ludwigsburg – Durchbruch im Tarifkonflikt der Metall- und Elektroindustrie in der fünften Verhandlungsrunde: Die Tarifvertragsparteien in Baden-Württemberg haben sich in der Nacht auf Freitag nach elf Stunden Verhandlung auf einen Pilotabschluss geeinigt und ein Paket aus dauerhaften Entgeltsteigerungen sowie einer Inflationsausgleichsprämie in zwei Schritten vereinbart.